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Landesinitiative "Durchstarten in Ausbildung und Arbeit"

NRW-Landesinitiative "Durchstarten in Ausbildung und Arbeit"

Ausreichende Sprachkenntnisse, eine gute (Aus-)Bildung sowie Arbeit spielen eine zentrale Rolle für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und sind damit fundamental für eine gelingende, nachhaltige Integration in Deutschland. Diese Integrationsstrategie hat die Landesregierung NRW erkannt und am 9. April 2019 die Initiative „Durchstarten in Ausbildung und Arbeit“ ins Leben gerufen, die vom Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration (MKFFI) sowie vom Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales (MAGS) gemeinsam getragen werden. Die Landesinitiative richtet sich primär an geduldete und gestattete Geflüchtete im Alter von 18 – 27 Jahren.

Diese Personengruppe hat aufgrund ihrer aufenthaltsrechtlichen Situation keinen oder nachrangigen Zugang zu SGB-Leistungen und bleibt somit von der gesetzlichen Arbeitsförderung größtenteils unversorgt. Gerade eine Nachqualifizierung dieser jungen Zielgruppe kann die Chance auf eine berufliche Teilhabe erhöhen, daher soll die Zielgruppe im Rahmen der Landesinitiative möglichst rasch und ohne unnötigen Zeitverlust mit Hilfe von bedarfsgerechten Beratungs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an den Ausbildungs- bzw. Arbeitsmarkt herangeführt werden.

Übergeordnetes Ziel ist die nachhaltige Integration der Zielgruppe in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Angestaute Frust, Hoffnungs- und Perspektivlosigkeit sollen damit aus dem Weg geräumt werden. Langfristig sollen die Teilnehmenden zu einem selbstbestimmten Leben befähigt werden. Auf dem Weg dahin sieht das Landesprogramm insgesamt sechs Förderbausteine vor, die eine aktive Einbindung der Teilnehmenden voraussetzen:


1. „Coaching“
2. „Berufsbegleitende Qualifizierung und/oder Sprachförderung“
3. „Nachträglicher Erwerb des Hauptschulabschlusses“
4. „Schul-, ausbildungs- und berufsvorbereitende Kurse bzw. Jugendintegrationskurse“
5. „Innovationsfonds“
6. „Teilhabemanagement“


Umsetzung im Kreis Herford

Der Kreis Herford setzt die Landesinitiative „Durchstarten in Ausbildung und Arbeit“ für alle kreisangehörigen Kommunen um. Bereits im Jahr 2019 hat sich der Kreis Herford unter der Beteiligung verschiedener Kooperationspartner, der „Bündniskerngruppe“, auf die Umsetzung der Landesinitiative schrittweise vorbereitet: So wurden die Bedarfe der Zielgruppe ermittelt, Angebotslücken aufgezeigt und Handlungsoptionen besprochen. Hierbei fungiert das Kommunale Integrationszentrum als „Geschäftsführende Stelle“ des Förderprogramms und koordiniert alle Arbeitsprozesse.

Als erste Förderbausteine sind das individuelle „Coaching“ sowie das „Teilhabemanagement“ ab August 2021 an den Start gegangen. Das Einzelcoaching wird im Auftrag des Kreises vom Diakonischen Werk im Ev. Kirchenkreis Herford e.V. an den Standorten Herford, Bünde und Löhne angeboten. Ausgehend von den individuellen Bedarfen und Lebenslagen soll eine Teilnahme am Coaching die Chancen auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung verbessern. Zusätzlich dient das Coaching auch dazu, die Kompetenzen der Beratungssuchenden zu erkennen und gezielt zu fördern.

Im Rahmen eines rechtskreisübergreifenden Case Managements eröffnet das Teilhabemanagement der Zielgruppe (neue) Perspektiven, indem Wege zur schulischen und beruflichen Qualifizierung aufgezeigt werden. Daneben hat das Teilhabemanagement die Aufgabe, die zielgruppenspezifischen Bedarfe und Angebote im Hinblick auf die Integration in Qualifizierung, Ausbildung und Beschäftigung vor Ort zu erfassen und ggfs. neue bedarfsgerechte Unterstützungsangebote zu initiieren.

Weitere Informtionen zur Landesinitiative finden Sie auf der Projektseite des Landes NRW.

Partner der Initiative auf Landesebene: